We Live Progress

Trabalhar com equidade, inclusão e diversidade pode ajudar a reduzir a escassez de talentos no setor de cibersegurança e melhorar o desempenho das empresas.

O aumento dos casos de roubo de identidade de crianças e adolescentes e outras tendências criminosas como a comercialização de dados roubados em fóruns na dark web traz uma reflexão sobre como estamos protegendo os dados pessoais das futuras gerações.

Embora o acesso à informação e ao conhecimento esteja disponível para a maioria, a colaboração e o intercâmbio de informações ainda continua sendo o que permite a evolução da cibersegurança.

O que as empresas podem fazer para transformar em oportunidade essa onda mundial de profissionais que pedem demissão em busca de novos desafios?

Os jovens não são vítimas passivas da tecnologia ou viciados indefesos. Eles são criadores e agentes da tecnologia com diversos interesses.

Ao observar o longo arco da história, podemos perceber que a inovação sempre foi um dos motores mais cruciais do progresso real na sociedade.

As soluções climáticas que precisamos para transformar cada setor estão aqui. A pergunta é: qual papel você desempenhará nessa transformação?

O progresso é uma força motriz da humanidade, mas o que a palavra "progresso" realmente significa e qual o nosso papel em tudo isso?